hax 在仓库的诉状中，表明了自己的诉讼请求，包括支付年度奖金、半年度奖金、激励待遇等，详细诉讼请求如下：

一、判令自 2020 年 6 月 2 日起恢复原、被告之间的劳动关系；

二、判令被告向原告支付自 2020 年 6 月 2 日起至判决生效之日止的固定工资（按 6 万元/月计算）；

三、判令被告向原告支付自 2020 年 1 月至 2020 年 6 月的半年度奖金 6 万元；

四、判令被告向原告支付自 2020 年 1 月至 2020 年 12 月期间的年度奖金 12 万元；

五、判令被告向原告支付自 2019 年 6 月至 2020 年 6 月期间的激励待遇 60 万元；

六、判令本案案件受理费等全部诉讼费用由被告承担。

同时在诉状中列出了作出上述请求的事实依据

与同事和直属领导的部分微信聊天记录截图

hax 入职 360 的聘用函

360 向 hax 发送的解除劳动合同的通知邮件

同时 hax 也说明了选择公开本案的理由：

1. 本案已经于 2022 年 10 月底二审宣判。公开相关事实和法律文件并不会对已经生效的判决产生影响。

    

2. 大部分与我在 360 有较紧密工作关系的同事已从 360 集团离职，个别仍然在 360 集团任职的同事我已经在公布的材料中隐去了姓名，且因为案件已经判决生效，相信不至于对他们产生负面影响。

    

3. 自 2021 年 5 月以来，360 虽然仍然是「Ecma 国际」的会员，但几乎不再派代表参与 TC39 的会议和线上讨论，同时我已于 2023 年 3 月结束在开放原子开源基金会首届技术监督委员会的任期，因此我认为公开本案不会对 360 代表参与相关标准组织和开源基金会的工作产生影响。

    

4. 尽管我仍然担心本案对人们参与标准和开源事业的热情产生负面影响，但和一些朋友沟通交流之后，我现在理解到，仅仅忍辱负重并不能真正促进社会和行业向好的方向发展，公开本案，并且客观、真诚地讨论，才是更理性的选择。

https://github.com/hax/heshijun_v_360